市政协办公厅机关党委（人事处）党支部成立于2021年10月，现有党员10人，2023年支部“‘党建+队建’先锋家园”品牌创建经验入选市直机关第一批创建成果案例材料，报送的党建课题材料先后获评2023年深圳机关党建工作重点调研课题二等奖、市组织工作“十大课题”“优秀奖”，2024年被评为深圳市直机关“四强”党支部、市直机关工委系统先进基层党组织，所在处室连续四年被机关评为“先进集体”。

近年来，机关党委（人事处）党支部坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，持续巩固和深化党支部标准化规范化建设成果，强化党支部政治功能和组织功能，促进党建与中心工作深度融合，为推进政协工作高质量发展提供坚强保障。

增强支部政治功能，做政治过硬的“明白人”

机关党委（人事处）党支部始终牢记政协机关首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的政治要求，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”贯穿于党建组织、干部人事、机构编制等工作全过程、各方面。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，制定《政协深圳市委员会各级党组（党组织）会议第一议题操作指引》，构建完善党组理论学习中心组引领学，党组、主席班子带头学，常委会会议专题学，专门委员会联动学，委员培训集中学，“深政学堂”辅导学，“书香政协”常态学等“七学联动”机制。以严格落实“第一议题”制度为抓手，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化党纪学习教育。

党的工作要做到无盲区，首先要党的组织网络无死角。该党支部聚焦增强政治功能和组织功能，织密建强“政协党组+机关党组+专委会分党组+机关党委+党支部+党员委员活动小组”六位一体协调联动的组织体系，从实际问题和工作目标出发，不断创新工作理念和思路方法，坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，夯实基层基础，完善“党建+提案协商”“党建+重点调研”等创新做法，提升党组织在党员干部队伍中的凝聚力、向心力和影响力，切实将“党的组织全覆盖”“党的工作全覆盖”落到实处。

加强纪律性，革命无不胜。党支部以开展党纪学习教育为契机，坚持经常性教育和集中性教育、理论武装和实践运用、强党性和增本领相结合，就近就便用好教育资源，组织支部党员先后赴龙华区道德风范馆等党员教育基地、廉政教育基地开展警示教育，结合实际编写《违规违纪典型案例选编》，融入本地案例、政协案例，作为机关各级党组织开展党纪学习教育的“活教材”，引导党员干部增强党性、严守纪律、砥砺作风。

打造高素质党员队伍，做业务精通的“内行人”

打铁还需自身硬。作为政协机关的党员之家、干部之家、人才之家，机关党委（人事处）党支部始终把提升业务能力和服务水平作为党员队伍建设的重点。找准能力提升路径，弘扬“安专迷”精神，积极开展能力提升行动，科学构建机关干部“1+4+1”履职能力培训体系，以政治能力为引领，围绕调查研究、互联网思维、综合文稿、抓落实等机关履职能力，完善线上线下培训渠道，发挥“书香政协”“深政学堂”“机关学堂”等市政协特色平台作用，全面提升机关干部能力素质，着力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的政协干部队伍。

习近平总书记指出：“要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，强化分类考核，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。”党支部把发现识别优秀干部融入日常、抓在经常，依托平时考核工作机制，立体察人精准识人，树立重实干重实绩的风向标。以个人工作任务清单管理为牵引，每季度通过个人亮绩、部门评绩、集体比绩等流程，用任务量、完成率、满意度等数据说话，考准考实干部实绩，倒逼工作提质增效，有力推动机关各项工作出新出彩。

结合工作职责和队伍实际，以创建模范机关、“四强”党支部为契机，深化开展大学习铸忠诚、大提升强作风、焕活力当先锋、比贡献创实绩、优系统促升级、为民多办事办好事等“六大行动”，创建学习型、服务型、创新型、责任型、智慧型、廉洁型等“六型机关”，明确6个方面、62项具体举措，引导机关党员干部激扬奋发进取的精神状态，全面提升机关工作质量，有关经验做法先后被《人民政协报》《深圳组工信息》和市直机关工委《尖兵》公众号刊载。

发挥支部战斗堡垒作用，做敢于担当的“实干人”

秉持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的精神，着力在机关内部营造“跑起来、抢时间、争一流”工作氛围，深化推进机关“创先争优”考评，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化”的“四化”要求，统筹组织机关各部门对照市委工作部署安排，细化制定年度重点工作项目任务分解表，党员干部同步制定个人年度任务清单，通过常态化开展季度考核，固化“立项+督办+考核”闭环管理机制，不断引导机关干部转变作风、务实干事，省政协主席林克庆来深圳市政协机关调研时予以高度肯定。

“坚持人民政协为人民。”党支部书记坚持抓党建带队伍促业务，常态化与党员谈心谈话，交流意见建议，带动支部党员发挥先锋模范作用，深入基层一线开展走访慰问、志愿服务等活动，协助社区解决一批群众关切的民生微实事。积极发动机关党员干部用好深圳先锋“红色引擎”等平台，上半年推动机关党员社区报到率超过90%，参与各项服务活动26场，发挥身边事好商量、深聊会等协商平台作用，引导鼓励委员聚焦群众身边的“微实事”，走进基层开展协商建言。

党建引领、队建过硬、实绩突出。近年来，党支部推进党建和业务深度融合，打造“党建+队建”先锋家园党建品牌，相关经验入选市直机关第一批创建成果案例材料，市政协主要领导在全省政协系统党的建设座谈会上作经验交流，支部1名党员被授予“三等功”，1名党员获评中国第九届公益节“2019年度公益人物奖”、2023年全国“乡村阅读榜样”等荣誉。在机关党委（人事处）党支部的作用发挥和推动下，党员干部干事热情高涨，创新推进一批彰显深圳政协工作特点、体现政协工作规律、富有政协特色的履职工作，为推动专门协商机构体系化建设提供了坚强组织保障。